Onderhandelingsresultaat bereikt over nieuwe cao Groente- en Fruitverwerkende Industrie

8 juli 2025

Werkgevers en vakbonden hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over de nieuwe cao Groente- en Fruitverwerkende Industrie. Lees hier meer over wat er verandert in de nieuwe cao.

Werkgevers verenigd in de Vereniging van de Nederlandse Groenten- en Fruitverwerkende Industrie (VIGEF) zijn blij om te kunnen delen dat met de vakbonden FNV Voedingsindustrie en CNV een onderhandelingsresultaat is bereikt voor de nieuwe cao.

De grote meerderheid van vakbondsleden heeft positief gestemd over het onderhandelingsresultaat, en daarmee is de nieuwe cao definitief. In de komende weken wordt gewerkt aan de nieuwe tekst. De loontabellen die gelden vanaf 1 juli 2025 worden zo snel mogelijk op de VIGEF website gepubliceerd.

Medewerkers krijgen in totaal een loonsverhoging van 7% in 1,5 jaar en een gemiddelde loonstijging van gemiddeld 4,67% per jaar. Daarnaast wordt de eindejaarsuitkering verhoogd en zijn afspraken gemaakt over reiskosten en bijzonder- en rouwverlof. De cao heeft een looptijd van 18 maanden. 

De VIGEF is tevreden met het bereikte resultaat. Voor werkgevers in de groente- en fruitverwerkende industrie is het belangrijk om werknemers te compenseren voor inflatie en tegelijkertijd concurrerend te blijven, zeker in een tijd waarin de kosten aanzienlijk zijn toegenomen, bijvoorbeeld door de stijging van het minimumloon, energieprijzen en verduurzaming.

Afspraken in de nieuwe cao

  • Looptijd van 18 maanden, van 1 april 2025 tot en met 30 september 2026
  • Loonstijging per 1-7-2025 van 3,75%
  • Loonstijging per 1-7-2026 van 3%
  • Eindejaarsuitkering van 4,25 naar 4,50% per 1 januari 2026
  • Verbetering van de reiskostenregeling (minimum voor de cao)
  • Aanpassing van het bijzonder en rouwverlof

Lees hier het volledige onderhandelingsresultaat 

Voor vragen kunt u terecht bij de VIGEF.