Na een uitgebreide inventarisatie bij de HR-professionals en directies heeft op 6 mei het bestuur een mandaat vastgesteld om te komen tot een nieuwe cao.
Namens de VIGEF maken Klaas Wieringa (woordvoerder), Patricia Smink-Sandel, Femke Berendsen, Robert Joosen en Paul Passchier (secretaris) deel uit van het onderhandelingsteam.
Wensenlijsten
Gisteren hebben de vertegenwoordigers van FNV en CNV een mondelinge toelichting gegeven op hun wensen voor een nieuwe cao. De FNV heeft de lijst samengevat in 4 thema’s: koopkracht, eerlijk loongebouw, gezond naar pensioen en regie & zekerheid. Het CNV sluit in hoofdlijnen daarop aan en voegt daar persoonlijke ontwikkeling (loopbaancheck) aan toe. De VIGEF kiest voor een koers van loonmatiging. Dit in verband met het feit dat Nederland substantieel duurder is geworden qua arbeid ten opzichte van buitenlandse concurrenten.
Data
De volgende onderhandelingsdata zijn gepland op 2 juni, 1 september en 22 september.